岗位职责
1、按公司总部的要求开展所辖区域的人力资源工作,包括招聘、培训、人事手续办理、绩效、报表等;
2、协助公司总部开展所辖区域的行政管理工作,包括办公室管理、固定资产管理、纪律监督、宿舍管理、卫生管理、员工心态及文化管理等;
3、上级领导或企业管理中心安排的其它工作。
任职要求
1、大专以上学历,专业不限;
2、熟悉各类办公软件,熟悉办公室管理;
3、1年行政或人事工作经验;
4、逻辑清晰,数据敏感,原则性强,能吃苦耐劳,有上进心。
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